一、崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)產(chǎn)品各品項(xiàng)的營銷策略，組織公司產(chǎn)品的各類包裝物料的形象設(shè)計(jì)、修訂與維護(hù);

　　2、根據(jù)產(chǎn)品各品項(xiàng)的市場(chǎng)銷售情況、市場(chǎng)規(guī)模、競(jìng)品情況、收益狀況等信息，研究制定合理的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)策略，促進(jìn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化，完善產(chǎn)品體系;

　　3、 收集、整理與研究行業(yè)及產(chǎn)品信息，進(jìn)行新產(chǎn)品創(chuàng)意規(guī)劃，出具可行性研發(fā)報(bào)告;

　　4、根據(jù)可行性研發(fā)方案，審批后進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)立項(xiàng)，并追蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

二、任職要求

　　1、25—40歲，大專及以上學(xué)歷，有食品行業(yè)5年以上同崗位任職工作經(jīng)歷;

　　2、對(duì)市場(chǎng)嗅覺敏銳，了解國內(nèi)外創(chuàng)新食品的最新動(dòng)向;

　　3、熟悉公關(guān)媒體品牌推廣運(yùn)作，具有出色的產(chǎn)品策略能力及整合傳播技巧;

　　4、具有出色的提案能力和溝通技巧，有大型相關(guān)策劃實(shí)物操作經(jīng)驗(yàn);

　　5、具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)、報(bào)告表達(dá)、分析規(guī)劃及邏輯思維、決策能力。